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デジタル・ナレッジ
26年新卒向け 会社説明会
デジタル・ナレッジではこの度、26年新卒向け 会社説明会を実施いたします。
少しでもご興味をお持ちいただいた方は、是非お気軽にお申し込みください。
| 開催日時 | 2025年3月18日（火） 15:00～17:00 2025年3月28日（金） 14:00～16:00 2025年4月17日（木） 14:00～16:00 |
|---|---|
| 会場 | すべてオンラインにて実施 参考方法などの詳細事項につきましては、別途ご案内させていただきます。 |
| プログラム | ・集合＆挨拶 ・デジタル･ナレッジの紹介 ・募集職種の紹介 ・先輩インタビュー ・質疑応答 ・今後の選考案内と入社後の流れ |
| 持ち物 | 筆記用具、メモ帳、イヤホン（任意） |
デジタル・ナレッジ
27年新卒向け 1day仕事体験
デジタル・ナレッジではこの度、27年新卒向け 1day仕事体験を実施いたします。
少しでもご興味をお持ちいただいた方は、是非お気軽にお申し込みください。
| 開催日時 |
現地開催 2025年 7月24日（木） 10:30～17:00 2025年 8月 8日（金） 10:30～17:00 オンライン開催 2025年 8月26日（火） 14:00～17:30 2025年 9月18日（木） 14:00～17:30 |
|---|---|
| 会場 | 現地開催 デジタル・ナレッジ 東京本社 オンライン開催 Zoomにて実施予定 ※参考方法などの詳細事項につきましては、別途ご案内させていただきます。 |
| プログラム | ・挨拶＆自己紹介 ・デジタル･ナレッジの会社説明 ・募集職種の紹介 ・会社見学（社内ツアー） ・先輩社員とのランチ ・先輩社員との座談会、質疑応答 ・eラーニング教材開発ワークショップ ・今後の選考案内 【eラーニング教材開発ワークショップ】 出題された課題に沿ってチームディスカッションを行い、 課題解決の企画、コンテンツの作成、コンサル力を 学べるワークショップを予定しています！ ※オンライン開催は、【先輩社員とのランチ】【社内見学】を除くプログラムとなります。 |
| 持ち物 | 筆記用具、メモ帳、イヤホン（任意） |
募集要項
| 企業名 | 株式会社デジタル・ナレッジ（Digital Knowledge Co., Ltd.） |
|---|---|
| 募集職種 | エンジニア職・ディレクタ職・コーディネータ職 |
| 業務内容 | ●エンジニア お客様が求める仕組み（プログラム、システム）を開発します。 ●ディレクタ お客様の思いを引き継ぎ、設計・エンジニアの指示・品質管理・プロジェクトマネージメントを担当します。 ●コーディネータ 大手企業や教育サービス関連、大学などの教育機関に対して、eラーニング導入のコンサルティング営業を担当します。 |
| 応募資格 | 【新卒】 2026新卒→2026年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みの方 2027新卒→2027年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みの方 （既卒3年以内の応募可能） |
| 雇用形態 | 正社員 【試用期間】2カ月 ※試用期間中の待遇、条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（標準労働時間1日8時間） フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00） ※フレックスタイム制は入社6カ月後より利用可能 リモートワークも要相談（社内規定あり） |
| 給与 | ・エンジニア職：230,000円 ・ディレクタ職：222,000円 ・コーディネータ職：222,000円 （30時間分の固定残業代込み） モデル年収 23歳 ディレクタ職 年収380万 23歳 エンジニア職 年収400万 ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 職種問わず、固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 職種によって金額が異なる場合がございますが、基本的には上記となります。 ・賞与（2024年 3.5か月支給） |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ※年３回の土曜出勤有 ・ GW ・ 夏季休暇（4日） ・ 年末年始休暇（12/28～1/3） ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 誕生日休暇 ・ 連続休暇 ・ 産休・育休（取得実績あり） |
| 交通 | ■JR秋葉原駅 中央改札口から徒歩7分 ■東京メトロ末広町駅から徒歩2分 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 各種手当 ・交通費支給（月5万円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（家賃にあわせて支給） ・家族手当（配偶者3万5千円／月、子1万円／月） その他福利厚生 ・ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・ 定期健康診断 ・ 保健組合の保養所利用可 ・ 社員教育／勉強会 1.入社時研修(経営方針、諸制度研修) 2.コンプライアンス研修 3.チューター制度 4.合宿研修（全社員対象・1泊2日） 5.ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能） 6.資格取得奨励金制度 7.書籍購入費負担制度 8.社外セミナー参加費負担制度 9.エンジニア勉強会 など ・ 自販機の飲み物は無料～30円で購入可能 ・ 社内カフェスペースあり ・ 私服勤務OK |
採用までの流れ 会社説明会にご参加が必須となります
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STEP 01
エントリー
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STEP 02
会社説明会に参加
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STEP 03
課題（Excel）、
履歴書提出 -
STEP 04
一次面接
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STEP 05
内定
