現在の事業部・職種を教えてください。
プラットフォーム事業部という、弊社の基幹となるパッケージやシステムを取り扱う部署ででディレクタをしています。今はデジタルバッジ発行サービスである『KnowledgeDeliverSkill+』を主に担当しています。
デジタル・ナレッジに入社しようと思った理由を教えてください。
実は今の職種になる前に、派遣社員として3年間勤めさせていただいてました。僕自身、機会があればこのままデジタル・ナレッジで働きたいと思っていたのですが、最後の契約期間が切れるタイミングでありがたく社員登用のお話を頂き、今に至ります。
仕事で大変だったことを教えてください。
その派遣時代の業務というのが総務系のバックオフィスの業務でして、そこから何も知らない状態で今の職種に移行した時が何よりも大変でした。ITに近い業界には居たことがあるので何とかなるかなと思っていたら、飛び交う単語が1個もわからない(笑)それでも同僚や先輩方に丁寧に教えていただき、1個1個覚えていきました。
デジタル・ナレッジの社風・社内の雰囲気はどうですか？
いい意味で自由でフラットな社風だなと感じます。とても偉い方々もすれ違う時に気さくに声をかけてくれますし、チームや事業部や支社の垣根を越えて、何でも聞きに行けるような雰囲気です。社員のやりたい事をやらせてもらえるような制度も充実していますね。
仕事終わりや休日の過ごし方を教えてください。
基本的に家大好き人間なのでまっすぐ自宅に帰ることが多いですが、フレックス制度を活用して業務後に予定を入れたり、友人と飲みに行ったりする事もあります。休日はバイクに乗ってその辺をぶらぶらしている事が多いですね。最近毎回のように雨に降られるので心が折れそうです(笑)
デジタル・ナレッジの良いところを
教えてください。
社内の雰囲気にも繋がってくる話ですが、いざという時の団結力がすごいです。早急に解決しなければいけない課題が見つかったり、短納期や大規模等の難しい案件があった時も、いたる所から支援が集まってきて、物凄い勢いで物事が進み始めることがあります。だからこそ僕のように完全未経験からでもここまでやってくることができたと思いますので、もしシステム開発や教育に少しでも興味があれば、是非エントリーしてみてください！
このインタビューは2022年に取材されたものです。
